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Hogarente wird fortgesetzt / SIGNAL IDUNA

200013

Endlich steht fest, das die betriebliche Altersversorgung in Gastronomie und Hotellerie durch neue Tarifverträge bundesweit an das Betriebsrentenstärkungsgesetz angepasst wird. Die Tarifvertragsparteien DEHOGA und NGG haben sich geeinigt und erwarten nun von den Arbeitgebern die Nutzung des Tarifmodels, damit den Mitarbeitern die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht wird. Im Ausschreibungsverfahren konnte sich SIGNAL IDUNA mit ihrer Vorsorgelösung, einer Beitragsgarantie und zielgruppenbezogener Beratungskompetenz gegen die Konkurrenz durchsetzen. ... ff