Wer Atteste fälscht, fliegt fristlos
Reicht die Mitarbeiterin eines Automobilherstellers manipulierte ärztliche Bescheinigungen ein, so kann sie eine fristlose Kündigung nicht abwenden, wenn ihr der Arbeitgeber auf die Schliche kommt. Ihm ist die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht zuzumuten. Im konkreten ... weiterlesen